Erstmals belegt eine wissenschaftliche Studie die positive Rolle von Gewerkschaften und Gesamtarbeitsverträgen bezüglich Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Das deutsche Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit in Bonn hat die Untersuchungen zweier US Forscher publik gemacht. Diese können anhand von Daten der amerikanischen Arbeitsämter belegen, dass es den Arbeitnehmenden in jenen Betrieben gesundheitlich besser geht, in denen die Gewerkschaften aktiv sind und sich für die Einhaltung der Arbeitsgesetze einsetzen. Unfälle und Berufskrankheiten sind in diesen Betrieben seltener, die Arbeitszufriedenheit und die Produktivität sind grösser.

Zitiert aus der Gewerkschaftszeitung der UNIA, work, im  April 2016.

Download der Studie von Aaron Sojourner und Jooyoung Tang (Effects of Unionization on Workplace-Safety Enforcement) auf der Webseite www.iza.org unter "Publikationen" und "Discussions Papers". (alles auf Englisch)